Pengertian Kepemimpinan, Tujuan Dan Syarat-Syarat Kepemimpinan

Pengertian Kepemimpinan  Pemimpin ialah seseorang yang diberi kepercayaan sebagai ketua (kepala) dalam sistem di sebuah organisasi/ perusahaan. lantaran seseorang dalam kiprah formal belum tentu mempunyai ketrampilan kepemimpinan dan belum tentu...

Pengertian Kepemimpinan Hindu Dan Fungsi Kepemimpinan Hindu

Pengertian Kepemimpinan Secara umum, kepemimpinan diartikan sebagai kemampuan untuk mengkoordinir dan mengerahkan orang-orang serta golongan-golongan untuk tujuan yang Bahasan mengenai pemimpin dan kepemimpinan pada umumnya menjelaskan bagaimana...

Pentingnya Kepemimpinan Dalam Bisnis, Tujuan Dan Target Kepemimpinan

1. Pentingnya Kepemimpinan dalam Bisnis Kepemimpinan dalam Bisnis sangat diharapkan alasannya ialah kuat dalam perkembangan bisnis yang dilakukan. Bahkan ada yang menyampaikan bersama-sama leadership atau kepemimpinan merupakan sebuah...

Tujuan Dan Target Kepemimpinan, Kepemimpinan Dalam Bisnis Dan Paradigma Kepemimpinan Dalam Bisnis

1. Tujuan dan Sasaran Kepemimpinan  Untuk menjadi seorang pemimpin hebat harus berawal dari visi yang hebat pula, sebab bila ia tidak tahu kemana arah yang ingin...

Pengertian Kepemimpinan, Perkembangan Dan Tantangan Kepemimpinan

1. Pengertian Kepemimpinan  Istilah Kepemimpinan intinya bekerjasama dengan ketrampilan, kecakapan, dan tingkat efek yang dimiliki seseorang; oleh alasannya itu kepemimpinan bisa dimiliki oleh orang yang bukan...

Gaya Kepemimpinan, Model-Model Kepemimpinan Yang Efektif &Tipologi Kepemimpinan

A. Gaya Kepemimpinan  Secara normal ada 3 gaya kepemimpinan (U.S. Army Handbook, 1973): Paternalisme. Ini termasuk gaya kepemimpinan hegemonik yang memanfaatkan imbas untuk memimpin.  1. Autoritarian atau autokratik....

Perilaku Kepemimpinan Yang Efektif, Kendala Perubahan & Janji Pada Perubahan

1. Perilaku Kepemimpinan yang Efektif  Pemimpin yang efektif yakni seorang yang tidak hanya bekerja sendiri tanpa melibatkan siapapun, melainkan bisa memanfaatkan banyak sekali potensi yang mengelilinginya....

Perilaku Kepemimpinan Partisipatif Dalam Bisnis, Faktor-Faktor Perubahan & Faktor-Faktor Eksternal Dan Internal Pendorong...

1. Perilaku Kepemimpinan Partisipatif Dalam Bisnis  Kepemimpinan partisipatif didefinisikan sebagai persamaan kekuatan dan sharing dalam pemecahan dilema dengan bawahan dengan melaksanakan konsultasi dengan bawahan sebelum membuat keputusan. Kepemimpinan...

Kepemimpinan Delegatif Dalam Bisnis, Pengertian Resistensi, Ancaman Resistensi & Tingkatan Resistensi (Individu Dan Organisasi)

Kepemimpinan delegatif dalam bisnis  Gaya Kepemimpinan delegatif dicirikan dengan jarangnya pemimpin memperlihatkan arahan, keputusan diserahkan kepada bawahan, dan diharapkan anggota organisasi sanggup menuntaskan permasalahannya sendiri (MacGrefor, 2004). Gaya...

Kepemimpinan Kharismatik Dalam Bisnis

Kepemimpinan Kharismatik Dalam Bisnis  Kepemimpinan kharismatik (charismatic leadership): Kharisma diartikan “keadaan atau talenta yang dihubungkan dengan kemampuan yang luar biasa dalam hal kepemimpinan seseorang untuk membangkitkan pemujaan dan...

Artikel Terbaru