继邀请沈健教授作党的十九届五中全会精神专题宣贯培训之后，伟业集团又组织了为期四天的专题培训，包括项目管理、营销管理、人力资源、财务管理。培训为谁而来？我们注意到，海悦大酒店的每个大会议室都有各家公司在进行各项培训。在疫情常态化的当前，集中培训是最宝贵的投入，用于培训的资金、资源以及情感，是为了提高员工素质，树立公司形象，减少内部成本，提升经营管理水平......总之是为提高员工现在和将来的工作绩效，提升公司效益，更体现了企业高层对公司的信（忧）心（虑）、对团队的鼓（鞭）舞（策）。
那么，培训效果如何体现？我们往往对每次培训进行分享，但分享之后的反馈似乎只是在微信群收到几个大拇指而已，因培训得到的感悟仍然在受训者中荧光闪烁。为了收集这些闪光点，我们请大家填一份简单的表格，作为年初疫情之后“工作与成长思考”的印证。没有参加本次专题培训的员工请以学习《苏州伟业集团改革发展纲要》或其他专业学习为依据，感谢支持！
文 | 仲伟琴
